烈日炎炎，我乘着公交车一路辗转，提前两个小时到达面试地点，想在周围了解一些应聘单位的相关信息。在人才市场面试后，给了一张复试通知单，下午3：00去公司复试，所以对他们公司的情况不是很了解，主考官很忙，我也不便多问。站台附近刚好有家麦当劳餐厅，人不多，我就找个靠窗的位置坐下了。从包里拿出写得密密麻麻的笔记本，把面试中可能会问到的问题想了一遍又一遍。尽管不一定用得上，但我会做好最充分的准备。这家公司几千元的高薪深深吸引着我，让我不得不更加慎重。
在周边打听了一下，没有人知道这家公司的具体情况。只有等了，时间过得很慢，一分一秒对于我来说，都是一种煎熬。路上川流不息的人群行色匆匆，人们为了生存，在这个拥挤的大城市里，寻找着自己的方向，那么，我的方向又在哪里呢？心里不由得一阵失落。终于快到三点钟了，我提前十分钟到了那家公司。已经有十几个人在等了。总台小姐拿了两本公司的资料给我，让我先看，看完了就可以按排面试。我慢慢地翻着，从头到尾仔细的看，生怕错过某一个细节。面试的人进进出出，有的脸上写着喜悦，有的看不出任何表情，还有的一脸无奈。我不禁有些担心，心里“咚咚”的跳着，告诉自己一定镇静，镇静。应聘的人越来越多。每一个都是先发本书，看完再面试。一个多小时过去了，有两三个人等不及就把简历要回去，放弃了。我突然感到一种莫名的伤害！我们这些人就像摆在商店的货物，放在那里任人挑选，任由别人决定我们的命运。都在争取别人的肯定，什么时候才可以自己拥有决定权呢？此时的我们似乎没有尊严可讲。当然，去与留我们也可以自己选择，但仍有一种微弱的疼痛在心底慢慢扩散。
终于轮到我了，主考官仍是上午那位。彼此打过招呼，他便开始提问了，每一个问题，我都一一认真回答，尽管我不一定打算进这家公司，但我仍会认真对待面试的过程，不能让别人觉得我没涵养，失了身份，也许他并不认识我，以后可能不会再遇到，我依然会留下我认为最好的第一印象给他。一番问话终于结束了，他这才开始介绍公司的运作模式、管理体制等。我不禁大呼上当，他们贴的招聘公告是招主管、主管助理，但此时才知道，他们会这样做，是为了吸引更多的人来应聘，到了最后关头再告诉你，你很有潜力，应该可以胜任主管的职位，不过按照公司的规定，任何一个新进员工都要从基层做起。工资连他们承诺的三分之一都不到。我没有明确表示自己的态度。对方说：“我们会根据今天面试的结果来筛选，如果觉得你符合条件的话，我们会另外电话通知你再次过来复试，今天就到这里，好吗？”我起身与主考官握手道别。
走出那家公司大门，我就在想，我不会来了。我不太喜欢这样的形式，也许他们只是善意的欺骗。但对于一个公司来说，真的不需要这样！他们可以明确的写，大量招业务员，欢迎有志之士加盟，公司会提供良好的发展平台，给你最大的发挥空间！也许这样，会激励更多的人来应征！但他们没有这样做。后来，也了解到，这个城市的这种现象存在着共性。
一个人的心态决定着一个人的发展方向，而一个公司和一个城市的心态也决定着自身的发展状况。沿海城市为什么会发展的这么好？天时地利是一部分，更重要的是，已经形成了一个优良的环境，他们懂得诚恳务实，在他们的观念里，求实创新才是真正的可持续发展之道！